Договор на обучение и практика - обучение на рабочем месте.
Раньше говорили о стажировках и обучении на рабочем месте, а теперь об обучении на рабочем месте. Для обучения на рабочем месте между Jami и рабочим местом заключается договор на обучение. С контрактом на обучение студент работает и учится одновременно. Договор на обучение также может служить отправной точкой для обучения на основе трудового договора - во время такого договора на обучение работодатель и студент имеют возможность познакомиться друг с другом.
При обучении на основе таких договоров студент приобретает навыки на рабочем месте выполняя практические рабочие задания, которые при необходимости дополняются учебными задачами. Студент не является работником, поэтому ему не выплачивается заработная плата или иное вознаграждение.
Срок действия договора на обучение не ограничен. договор может быть составлен в зависимости от индивидуальной программы обучения студента и продолжительности обучения.
Вознаграждение работодателю за обучение студента на основании договора не выплачивается. Однако организатор обучения и представитель на рабочем месте могут договориться о компенсации, если учащийся нуждается в специальной поддержке.
Договор о практике во время обучения может быть использован для зачёта части или частей обучения.
Договорённость
После того, как преподаватель определил, что рабочее место отвечает требованиям учебного процесса и студенту составлен индивидуальный план обучения ( HOKS )учебное заведение и работодатель заключают договор на практику во время обучения. Это срочный договор для приобретения навыков на рабочем месте совместно с практическими рабочими задачами.
Договорённость об обучении и практики включает в себя:
- Даты начала и окончания практики
- Обязанности сторон
- Оговариваются вопросы, такие как рабочее время учащегося, питание, организация поезддок до места практики, организация учебного процесса, а также вводные инструкции.
HOKS учащегося должен быть приложен к договору об обучении и практики, поскольку он является основанием к обучению во время обязательной практики. HOKS должен включать в себя, помимо перечисленного выше, рабочие задачи во время практики, которые студент должен выполнять для достижения поставленных перед ним задач.
Договор о практике во время обучения согласовывается со студентом. Учащийся участвует в утверждении договора, соглашаясь с индивидуально составленным HOKS.
Организация предоставляющая место практики обязано следить за развитием профессиональных навыков студента и сообщать об этом непосредственно преподавателю.