Työpaikkaohjaajakoulutuksen sisältö

Koulutus toteutetaan Opetushallituksen ohjeen 2012:41 mukaan.

Koulutuksen laajuus on 5 osp.

Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaamisen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu

• Tutkinnon rakenteen ja koulutuksen järjestämismuotojen tunteminen
• Oman ammattialan tutkintojen perusteiden tunteminen
• Työpaikalla järjestettävän koulutuksen suunnittelu yhteistyössä koulutuksen järjestäjän edustajan kanssa
• Työpaikalla järjestettävään koulutukseen liittyvät dokumentit
• Ammattiosaamisen näyttöjen ja / tai tutkintotilaisuuksien suunnittelu
• Tiedottaminen
• Työpaikkaohjaajana kehittyminen

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

• Työssäoppimisen ohjaus
• Opiskelijan perehdyttäminen
• Opiskelijan ohjaus työtehtävälähtöisesti
• Opiskelijan yksilöllinen ohjaus
• Vuorovaikutus ja ohjausmenetelmät
• Oppimisen arviointi

Opiskelijan tai näyttötutkinnon suorittajan osaamisen arviointi

• Ammattiosaamisen näyttöihin liittyvät säädökset ja määräykset
• Opiskelijan osaamisen arviointi ammattiosaamisen näytössä
• Näyttötutkinnon suorittamiseen liittyvät säädökset ja määräykset
• Näyttötutkinnon suorittajan osaamisen arviointi tutkintotilaisuudessa

Työpaikkaohjaajakoulutus

> Ilmoittautuminen koulutukseen

> Koulutuksen toteutustavat

> Lähiopetuksen aikataulut

> Koulutuksen tavoitteet

> Sisältö

Koulutuksen materiaalit ja tehtävät

> Koulutuksen suunnittelu

> Opiskelijan ohjaaminen ja arviointi

> Näyttöjen arviointi

> Itseopiskelutehtävät

- tehtävä 1 (Koulutuksen suunnittelu)

- tehtävä 2 (Opiskelijan ohjaaminen ja arviointi)

- tehtävä 3 (Näyttöjen arviointi)